-
110 000 тг.Функциональные обязанности: -подбор персонала -проведение первичных собеседований, рекомендация претендентов, для последующего отбораАстана -
70 000 тг.Подбор и управление персоналом,можно без опыта, возрастных ограничений,доход растущий, 5/2 Зарплата:70000Костанай
-
Агент по подбору персонала. Обязанности: -Грамотное ведение деловых и телефонных переговоров, Заключение договоров. Проведение собеседования. Решение вопросов административного характераУсть-Каменогорск
-
55 000 тг.в связи с расширением требуется ответственный, грамотный сотрудник для подборки кадров и координации их деятельности. опыт работы с персоналом приветствуетсяКараганда
-
-
Специалисты с педагогическим образованием и опытом по специальности приглашаются в новый офис для административно-управленческой деятельностиКараганда
-
60 000 тг.Требуются сотрудники для административно-кадровой деятельности. Подбор персонала, ведение деловых переговоров, оформление документацииУсть-Каменогорск
-
90 000 тг.Работы с документацией,работы с информацией, прием сотрудников. Грамотно отвечать на звонки,и выписывать накладные и вести отчеты. График 5/2,с 10.00 - 18Астана
-
1 000 тг.если вы коммуникабельны и владеете навыками работы с людьми, мы ждём вас! Зарплата:1000Усть-Каменогорск
-
125 000 тг.В связи расшерением в компанию требуются сотрудники можно без опыта. Требования:коммуникабельность, целеустремленность, умение работать в командеКостанай
-
60 000 тг.Подбор персонала, рациональное распределение обязанностей между работниками структурного подразделения, разделение функций задач ;поддержание необходимого уровня трудовой и исполнительской дисциплиныУсть-Каменогорск -
100 000 тг.Требуется бухгалтер-кадровик. Работа с персоналомАстана
-
85 000 тг.В связи с расширением компании, специалисты по кадрам. Опыт работы желателен, просмотр резюме. Функциональные обязанности в области кадровой работы, проведение собеседований. телАлматы
-
1 тг.Крупной транснациональной корпорации требуются грамотные сотрудники для работы в офисе! Опыт работы и возраст не имеет значения. Предусмотрена подготовка и переподготовка сотрудниковКараганда
-
85 000 тг.Компании требуется ресепшионист-администратор. Работа с людьми, ведение документаций, административно-кадровая деятельность. Можно без опыта работы. Оплата достойная. Рабочий день с 10.00 до 18.00Астана
-
85 000 тг.Требуется специалист по персоналу для работы в офисе.Оформление персонала,проведение,ведение документаций,ведение переговоров с клиентами,заключение договоров. Образование высшее,Астана
-
87 000 тг.В ИП АМИНА менеджер по работе с персоналом,коммуникабельность,ответственность, позитивный настрой,график работы с 10-00 до 18-00Астана
-
-
45 000 тг.Ответственность Пунктуальность Навыки делового общения Знание ПК Умение вести первичную документацию Зарплата:45000Кокшетау
-
100 000 тг.Обязанности: подбор персонала, помощь в адаптации новых сотрудников, помощь в организации различных мероприятий с целью повышения квалификации и мотивации персоналаАстана
-
65 000 тг.Рассматриваем кандидатуры на вновь открывшуюся вакансию помощника специалиста по кадровым вопросам, в обязанность входит заключение договоровКаскелен
-
55 000 тг.Ответственность Исполнительность Знание деловой этики Коммуникабельность Умение работать с информацией и документацией Зарплата:55000Кокшетау
-
44 000 тг.Обеспечивает оперативное обслуживание руководства и организует работу в приемных руководстваКокшетау
-
55 000 тг.активность в работе, презентабельная внешность, лидерские качества, владение переговорными тактиками, координация работы проектной группы, пунктуальность, ответственный Зарплата:55000Кокшетау
-
В офис требуются специалисты с навыками управления персоналом и ведения организационно-кадровой деятельности Зарплата:000Астана
-
-
55 000 тг.целеустремленный, умение работать на результат, владение переговорными тактиками ответственный, коммуникабельный, пунктуальный Зарплата:55000Кокшетау
-
-
Срочно в офис требуются кадровики-делопроизводители, можно без опыта работыАстана
-
50 000 тг.Контроль и ведение кадрового делопроизводства: Определение потребностей в найме персонала, подбор, проведение первичного анкетирования соискателей, предоставление кандидатур соискателей на рассмотрениКараганда